Все категории

Я написала заявление об увольнении 15 января, директор подписал 17 января (без отработки) разрешено уволить и подпись(на руках копия заявления завизированная секретарем школы). 17 января он сказал мне, чтобы я отрабатывала 2 недели (до 29 января 2014 г.), но при этом он забрал ключи от помещений, ноутбук и опечатал тех. помещение 17.01.2014 г.(есть фото) . Я вышла на работу 20,21,22 января с 23 января у меня больничный по 31 января 2014 г.. 31 января 2014 г. я пришла к нему за трудовой, но мне он сказал, что срок давности заявления истек надо писать новое заявление и снова отрабатывать 2 недели.директор ждет меня на работу 03 февраля. Могу ли не идти на работу а поехать в трудовую инспекцию?